U bent als werkgever samen met een arbeidsongeschikte medewerker verantwoordelijk voor zijn of haar re-integratie.
Bij ziekte, arbeidsongeschiktheid coachen we de werknemer zodat deze zijn eigen functie weer kan verrichten.
Wanneer re-integratie binnen uw eigen bedrijf of organisatie niet haalbaar blijkt, verplaatst het re-integratie traject zich naar het zoeken van een geschikte functie bij een andere werkgever. Dit noemen we re-integratie 'tweede spoor'.
Percuris biedt u in een vroeg stadium ondersteuning bij re-integratie 'tweede spoor'
De arbeidsdeskundige en de re-integratiedeskundige onderzoeken samen met de werknemer en de werkgever welke functies geschikt zijn buiten het eigen bedrijf. De re-intergatievisie wordt concreet ingevuld. Via een bemiddelingstraject wordt werknemer ondersteund om een geschikte functie elders te verwerven. Bij het verwerven van de nieuwe functie adviseert de arbeidsdeskunidge van Percuris over passendheid.
Wij bieden zicht op een nieuwe toekomst en adviseren werknemer en werkgever over de wettelijke verplichtingen.
Wij geloven niet in sprookjes maar geloven in gewoon doen.
Dat werkt !