Kennisbank

Op deze pagina vindt u nieuwsberichten en interessante artikelen uit de wereld van re-integratie.

Doelgroepenregister

Het doelgroepenregister is bedoeld om mensen met een arbeidsbeperking sneller en makkelijker aan het werk te helpen. Als iemand door een ziekte of handicap niet het minimumloon kan verdienen komt hij of zij in het doelgroepenregister.

Loonkostenvoordeel

Loonkostenvoordeel

Het is een grote stap om voor een werknemer iemand in dienst te nemen met een arbeidsbeperking. Daarom zijn er een aantal regelingen, die werkgevers tegemoetkomen, als zij iemand met een beperking in dienst nemen. Een regeling hiervan is de Loonkostenvoordeel.

Re-integratie WerkFit UWV

Re-integratie WerkFit UWV

Als je door omstandigheden geruime tijd niet meer aan het werk bent geweest, kan het lastig zijn om weer aan de slag te gaan. Een Werkfit-traject is bedoeld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer klaar te maken om aan het werk te gaan.

Loondispensatie

Loondispensatie

Voor een werkgever is het een grote stap om iemand aan te nemen met een arbeidsbeperking. Om de werkgever tegemoet te komen kan een werkgever Loondispensatie aanvragen.

Re-integratie van mensen met een verstandelijke beperking

Een verstandelijke beperking is een ontwikkelingsstoornis waarbij de verstandelijke vermogens zich niet met de normale snelheid ontwikkelen en meestal een gemiddeld niveau niet zullen bereiken. De persoon heeft door het cognitief tekort moeite om volledig te functioneren, in vergelijking met leeftijdgenoten.

Re-integratie van mensen met ADHD

reintegratie adhd

Werken kan voor mensen met ADHD een flinke dobber zijn. De onrust in het hoofd kan voor chaos op de werkvloer zorgen. Percuris heeft veel ervaring met het re-integreren van mensen met ADHD.